邯鄲仲裁委員會

2022年政府信息公開工作年度報告

2022年,，我委根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《邯鄲市政府信息公開規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）要求，由邯鄲仲裁委員會結合實際編制而成,。全文包括總體情況,、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況,、行政復議和行政訴訟情況,、存在的主要問題及改進情況等部分組成。本報告中所列數據的統計期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止,。如對本報告有疑問,，請聯系邯鄲仲裁委員會,，聯系電話：6277281。

一,、總體情況

2022年,，我委認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務院辦公廳關于實施<條例>的若干問題意見》精神，結合仲裁工作實際,，認真執(zhí)行《條例》等規(guī)定,。年初制定了政務公開工作要點,，強化組織領導,，明確政務信息公開受理處室，落實專人負責,，召開會議進行專題部署,，科學安排任務，深入推進政務信息公開各項工作開展,。一年來,，邯鄲仲裁委員會信息公開共計40余條，順利完成各項工作,。

一是以責任落實為重點,，注重加強領導。我委把落實政府信息公開工作納入重要議事日程,，將政府信息公開任務層層分解,，責任到人，形成了由我委黨組書記,、主任擔任組長負總責,，分管政府信息公開的副主任擔任副組長親自抓，辦公室作為責任部門具體抓的工作體系,，大家分工協作共同做好政府信息和政務公開工作,。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面,，使政務信息公開工作規(guī)范,、有序、順利地開展,，確保工作落實到實處,。

二是以制度建設為基礎，做好政府信息公開工作,。為進一步規(guī)范公開內容,、途徑和形式，提高政府信息公開工作的針對性和實效性,，按照《政府信息公開條例》相關要求,，不斷建立健全工作機制,，結合實際制定《信息公開指南》、《信息公開申請程序》等規(guī)章制度,，按照“以公開為原則,，不公開為例外”的原則，對經常性工作,，實行定期公開,；對階段性工作，實行分段公開,；對動態(tài)性工作,，實行隨時公開，不斷深化政府信息和政務公開工作實踐,，公開范圍和力度逐步加大,，使社會滿意度有效提升。

三是嚴把信息關口,，提高信息公開質量,。在市政務公開辦指導下，結合單位實際,，對需要公開的信息,，報領導小組辦公室及有關領導逐級審批，嚴格把關,，保證公開信息質量,，及時公開了單位的機構職能、領導分工,、內設機構,、信息公開指南、年度報告,、重要會議等相關情況,，為進一步增強內部事務的公開性和透明度，加強人員培訓,，按照自學為主,、集中培訓為輔的學習方式，組織相關工作人員進行專題學習培訓,，派專職人員參加市政府組織的政務信息公開培訓,，并定期維護更新信息平臺內容。

四是突出工作重點,，深化公開內容,。充分發(fā)揮政府信息公開網宣傳平臺作用，加大信息公開工作力度,，深化公開內容,，不斷拓寬公開領域,。按照要求，重點對年度報告,、財務財政,、會議等內容進行公開，在嚴格保密審查的基礎上,，向社會公布辦理程序,、辦理所需資料、仲裁規(guī)則,、監(jiān)督投訴電話號碼,、單位辦公地址等。保障社會公民及單位職工的知情權和監(jiān)督權,，接受社會各方面監(jiān)督,。

二,、主動公開政府信息情況

三,、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議,、行政訴訟情況

五,、存在的主要問題及改進情況

2022年，我委信息公開工作取得了一些進展和成效,，但和上級領導要求還有一定的差距,，下一步將持續(xù)加大工作力度、創(chuàng)新工作方式,、強化組織保障,，切實保障公民的之情權、監(jiān)督權,，一是組織開展政府信息公開工作學習培訓,，切實增強干部信息公開的法律和責任意識。二是按照政府信息公開有關規(guī)定,，進一步規(guī)范政府信息公開工作,，持續(xù)強化信息公開工作隊伍建設,。三是進一步解放思想，加大主動公開政務信息的數量,，細化信息公開的內容,，擴大信息公開的范圍，除涉密文件外,，其他對社會公眾有指導或幫助意義的信息也納入信息公開的范疇予以發(fā)布,，豐富和深化信息公開的內容。

六,、其它需要報告的事項

2022年度暫無其他需要報告的事項,。